In mijn werk als business coach werk ik met slimme, creatieve of hoogbegaafde zelfstandige professionals. Mensen die snel denken, met een brede interesse.

Wat me in de begeleiding van deze cliënten ging opvallen, is dat deze groep begaafde professionals bijzonder is. Hoe meer ik me in deze groep ging verdiepen, hoe meer bijzonderheden ik ging zien:

• Ze hebben niet alleen cognitieve vaardigheden, maar zijn ook bijzonder op andere gebieden.
• Vaak hebben ze veel energie en kunnen ze bijzonder gevoelig zijn. Dat kan gaan om emoties, maar ook om geluid, licht, etiketten in kleding, of voedingsstoffen. De gevoeligheid kan lastig zijn maar heeft ook voordelen, bijvoorbeeld een sterke intuïtie, gevoel voor timing, of inzicht in sociale verbanden.
• Ze kunnen verschillende interesses hebben en op meerdere gebieden uitblinken. Ze hebben veel talenten die ze graag allemaal inzetten, soms op heel verschillende gebieden.

Ik noem deze professionals ‘bijzonder begaafd’. Daaronder vallen hoogbegaafden, maar ook andere slimme en creatieve professionals; de criteria voor IQ zijn minder belangrijk. Het gaat ook om mensen die op school niet de hoogste cijfers haalden, maar wel bijzondere begaafdheden hebben.

Wat maakt deze groep zzp-ers anders?

Hoe zijn begaafde zelfstandigen anders?

De bijzonder begaafde zelfstandigen hebben vaak de volgende kenmerken:

• Ze zijn ondernemer, maar voelen zich vaak geen echte ondernemer. Tegelijkertijd besteden ze volop aandacht en tijd aan hun bedrijf.
• Hun werk en bedrijf zijn belangrijk voor ze, maar ze denken vaak niet in termen van meer omzet of meer personeel en een groter pand.
• Ze willen genoeg geld verdienen, maar vinden tegelijkertijd geld minder belangrijk dan bijdragen aan de wereld en ze voelen een diepe drang om hun talenten in te zetten.
• Ze hebben een enorme leerhonger en kunnen zich snel een gebied eigen maken. Tegelijkertijd kunnen ze het gevoel hebben dan ze zich vervelen en niet genoeg uitdaging hebben.
• Hun emoties en energie zijn intens, waardoor ze razendsnel kunnen werken maar soms ook niet vooruit te branden zijn als ze iets niet willen.
• Met hun creatieve invalshoeken en combinaties van talenten kunnen ze een uniek bedrijf neerzetten.
• Zingeving is voor hen belangrijk, ook en juist in hun werk. Voor veel begaafde zelfstandigen is kiezen voor één ding lastig. Ze willen juist graag al hun talenten inzetten in hun bedrijf.

Heb jij last van begaafden bore-out?

Hoogbegaafden die niet op de goede plek zitten, het verkeerde werk doen, of hun talenten niet kwijt kunnen, denken soms onterecht dat ze last hebben van een burn-out of depressie. Sterker nog: ook professionele diagnoses hierover zijn nog te vaak fout bij hoogbegaafden. Soms is er geen sprake van een burn-out of depressie, maar ‘doodgewone begaafden bore-out’.

Jezelf zijn en meer verbinding met anderen voelen

Voor mijn cliënten is het vaak een feest van herkenning als ze meer over leren over de rol van hun begaafdheid in hun bedrijf. Ze begrijpen zichzelf, en anderen, een stuk beter, waardoor ze meer zichzelf worden en hun relaties met anderen fijner worden. Ook gaan ze zichzelf als ondernemer anders zien en kunnen ze veel meer kwijt in hun bedrijf. 

Als je begrijpt dat jouw cognitieve vermogens anders zijn dan die van de mensen om je heen, kun je bewuster afstemmen op andere mensen en toch meer jezelf blijven. Voor je bedrijf en de relaties met je klanten is dat een groot voordeel.

Welk business advies past bij begaafde zelfstandigen?

Toen ik deze begaafden beter ging begrijpen, en daardoor ook mezelf, ontdekte ik dat veel reguliere business-adviezen voor deze zelfstandigen minder van toepassing zijn. Tips als ‘focus op één ding’ werken niet. Sterker nog: ze kunnen schadelijk zijn omdat begaafden aan zichzelf gaan twijfelen of verkeerde keuzes maken.

Wist je dat juist begaafden succesvol kunnen zijn als zelfstandige professional? Zeker als ze beseffen hoe hun bedrijf anders kan zijn en hoe ze hun talenten volop kunnen inzetten om daarmee andere mensen te helpen en zelf genoeg te verdienen. Waarin zijn bijzonder begaafde zelfstandigen anders? Wat betekent dat voor hun bedrijf? Hoe kunnen ze succesvol zijn, op een manier die soms anders is dan je zou verwachten? Dat is waar ik me nu in mijn werk met begaafde zelfstandigen op richt.

Het is belangrijk dat je in je bedrijf je begaafdheid voldoende kwijt kunt, anders zul je op lange termijn te weinig lol in je werk houden. Met mijn werk wil ik je laten zien hoe je dat doet: met je begaafdheid een gezond bedrijf neerzetten waarin je volop plezier hebt en aansluiting met anderen hebt op een manier die voor jou fijn voelt. 

Emoties van herkenning, rouw en plezier

Weet je nog weinig van begaafdheid en ga je er meer over lerenn? Dan roept dat vaak emoties op van herkenning (Dit gaat over mij!) tot rouw (Had ik dit maar eerder geweten!), boosheid (Waarom begrepen ze me niet!), of plezier om de bijzondere kanten van jezelf die je plots kunt plaatsen. 

Die emoties zijn normaal en horen erbij. Geef jezelf de tijd om te wennen aan het idee dat je anders bent dan de mensen om je heen. Ga je bijzondere kanten zien en waarderen, ook als je omgeving dat misschien nog niet doet. Als je jezelf begrijpt, kun je je bijzonderheden makkelijker aan je omgeving uitleggen, ook zonder dat je van alles over (hoog)begaafdheid hoeft te vertellen. Juist als je begrijpt hoe je zelf functioneert en wat jouw begaafdheid is, kun je dat makkelijker in je bedrijf benutten. Begaafdheid wordt dan een bron van plezier en inkomen. 

Als je je werk baseert op je sterke kerntalenten, op de dingen die jij graag doet, kan het overgrote deel van je werk makkelijk en fijn voelen. Natuurlijk moet je wel eens een corveetje doen. Maar dat hoeft niet het overgrote deel van je werkweek te zijn. Je bent eigen baas, in je eigen bedrijf. Het is heerlijk om te beseffen dat jij er niet bent voor je bedrijf, maar dat je bedrijf jou mag ondersteunen. 

Begaafden moeten kiezen voor hun fans

Juist voor begaafden is het belangrijk om niet voor iedereen te werken. Je mag kiezen voor je fans: mensen van wie jij energie krijgt. Soms voelt het werken met je fans te makkelijk. Alsof het niet echt is, alsof werken niet zo eenvoudig en leuk zou mogen zijn. Dan zoek je onbewust toch weer de niet-fan op, waar het nooit goed genoeg is en je moet ploeteren. Alsof worstelen het fundament van jouw bedrijf en werkende leven zou moeten zijn. Dat hoeft niet. Werken mag leuk, lucratief en inspirerend zijn. Dat kun je als begaafde zelfstandige zélf regelen. 

Aan het roer van jouw leven en bedrijf

Als je meer leert over je begaafdheid, en wat dat betekent voor je bedrijf als zelfstandige professional, kom je meer aan het roer te staan van je bedrijf en leven. Je wordt de bekwame kapitein van je begaafdheid én je bedrijf. Je ontdekt wat bij je past en welke koers je niet hoeft te kiezen. Je ontdekt wat jou plezier geeft in je werk, hoe je daar anderen mee helpt, en hoe je daar zelf uitstekend mee kunt verdienen. Bovenal ga je ontdekken hoe je jouw talenten kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Gewoon, elke dag weer, in je eigen bedrijf.

Je werk wordt zo een eindeloze ontdekkingsreis met volop voldoening. Ik wens je veel plezier en inspiratie tijdens die reis.

Dit artikel is een stukje uit mijn nieuwe boek dat dit voorjaar gaat verschijnen. Klik hier en wordt vanzelf op de hoogte gehouden over het boek voor begaafde zzp-ers; je ontvangt straks gratis de eerste hoofdstukken.