Als ondernemer kun je meestal niet jarenlang hetzelfde doen in je werk en bedrijf. Jij verandert, dus het werk dat drie jaren geleden nog uitdagend was, vind je nu een routine (en daarvoor ben je geen ondernemer geworden).

Of je had lucratief werk dat je met plezier deed, maar nu zijn er plots meer concurrenten waardoor jij minder werk krijgt. Of de economie verandert, waardoor er minder vraag is naar jouw talenten.

Kortom: het werk van een paar jaren geleden past vandaag niet meer. Wat moet je dan?

Wie wil ik zijn?

Als ondernemende professional moet je regelmatig dingen opnieuw uitvinden. Je moet het anders aanpakken, veranderen. Soms gaat het om andere klanten vinden, of een andere aanpak. Soms is de verandering fundamenteler. Dan moet je je zelf opnieuw uitvinden. Wie ben ik als persoon? Wie wil ik zijn in mijn bedrijf? Als je tegen die vragen aanloopt, kom je op een interessante vervolgvraag: wie ben ik? En als ik mij zelf opnieuw uitvind… wie vindt wat dan uit?

Een belangrijke vraag is: Kan je oude ik, die aan vernieuwing toe is, die nieuwe ik wel uitdenken? Als je oude ik die nieuwe ik zou kunnen bedenken, zou je die nieuwe dingen dan niet allang doen? Kortom: hoe vind je in hemelsnaam jezelf opnieuw uit?

Lees meer

Als zzp-er is het soms lastig om je te onderscheiden van anderen. Of je nou illustrator bent met een prachtige verbeeldingskracht, copywriter met een scherpe pen, coach met een grote schare fans, of organisatie-adviseur voor top-organisaties.

Je vraagt je vast wel eens af: hoe kan ik me in hemelsnaam onderscheiden?

Je ziet al die kekke filmpjes op LinkedIn van andere collega’s. Of het nieuwe tijdschrift van Managementboek valt bij je in de brievenbus, met al die andere auteurs die allemaal een topboek hebben geschreven. Je ziet mensen die veel jonger zijn dan jij, die hetzelfde aanbieden als jij. Maar dan met ogenschijnlijk véél meer energie.

De moed kan je op zo’n moment in de schoenen zinken. Hoe blijf je bij? Wat stel jij in hemelsnaam voor? Hoe kun jij je onderscheiden? Hoe kun je klanten blijven aantrekken? Wat zijn de sterke punten van jouw bedrijf?

Moet je meer opleidingen gaan volgen (terwijl je al zoveel hebt geleerd)? Moet je nog actiever worden op sociale media (waar je eigenlijk helemaal geen zin in hebt). Moet je nog meer succesverhalen delen (die je van anderen zo gruwelijk overdreven vindt)?

Of zou het anders kunnen?

Lees meer

Wat is goed en wat is kwaad?

Hoe kun je weten wat goed is?

Dit zijn interessante vragen om over te mijmeren. Kijk bijvoorbeeld eens terug op het afgelopen jaar, op je werk. Wat leek destijds fout of kwaad, maar bleek achteraf juist goed te zijn?

Achteraf pakt het volkomen anders uit

Wat is goed en kwaad in je werk? Denk aan die samenwerking met die partner die je volledig vertrouwde, maar waar niets van terecht kwam. Of denk aan die hoog oplopende ruzie, die enorme helderheid gaf waarna je leven in een fijne stroomversnelling kwam.

Wat is goed? Wat is kwaad? Soms lijkt het helder en voor de hand te liggen. Terwijl het achteraf volkomen anders blijkt uit te pakken.

Goed en kwaad hebben veel gezichten. Ze lijken elkaars tegenpolen, als yin en yang. Maar soms lopen ze in elkaar over, gaan ze in elkaar op, of blijken ze elkaar te versterken.

Lees meer