Het eerste deel in de nieuwe serie ‘Gids voor begaafde zzp’ers’ gaat over het ontdekken van je begaafdheid. Het boek ‘Ontdek je begaafdheid’ is voor begaafde zelfstandige professionals: slimme, creatieve of begaafde mensen met een eigen bedrijf als éénpitter. Maar het boek is niet alleen voor hoogbegaafden. Het is voor veel meer mensen interessant. Voor wie? Dat lees je hier.

Wanneer ben je hoogbegaafd?

In het boek worden de woorden begaafd, bijzonder begaafd en begaafde professional door elkaar gebruikt. De term hoogbegaafd wordt in onze maatschappij gebruikt voor mensen met een hoog IQ. Bijvoorbeeld van de organisatie Mensa mag je lid worden als je een gemeten IQ hebt van meer dan 130. Aan de andere kant zijn er ook specialisten in hoogbegaafdheid die meer kijken naar gedrags- en zijnskenmerken en niet meer alleen naar IQ.

Natuurlijk is hoogbegaafdheid geen zwart-wit onderscheid. Het maakt feitelijk niet zoveel uit of je gemeten IQ 128, 130 of 133 is. Begaafdheid is een continue verdeling, waarbij het naast gemeten IQ ook gaat om zijnskenmerken: hoe ben je als persoon?

Wat is bijzonder begaafd?

Er is, naast de groep hoogbegaafden, een flinke groep mensen die een minder extreem IQ heeft, maar die wel over meer cognitieve capaciteiten beschikt dan gemiddeld. Die groep noem ik bijzonder begaafd. Het zijn de slimmeriken die bovengemiddeld snel schakelen en intens kunnen zijn. Daarnaast zijn er creatieve geesten. Mensen die misschien op school zelfs wel moeite hadden met sommige vakken, maar ook over bijzondere mentale capaciteiten beschikken. Ze zagen andere verbanden, beschikken over een geweldige verbeeldende intelligentie, lichaamswijsheid of creativiteit. Ook die groep is bijzonder begaafd.

Willem had op school moeite met grote stukken tekst lezen. Daarom maakte hij visuele aantekeningen, in kleine cartoons. Op de middelbare school gebruikte de halve klas zijn aantekeningen, om de lesstof makkelijker te onthouden. Hij ging naar de kunstacademie, waar hij slaagde als beste van zijn jaar. Nu werkt hij als cartoonist, om binnen organisaties complexe ideeën te verbeelden.

Hoe ben jij begaafd?

Het is goed om te beseffen dat begaafheid niet alleen gaat om goed kunnen rekenen of een uitgebreide woordenschat. Er zijn vele vormen van intelligentie of begaafdheid. Bij begaafdheid gaat het vaak om meer complexiteit kunnen overzien, een hoger werktempo, meer diepgang of stappen overslaan die anderen wel moeten zetten. Die begaafdheid kan zich uiten op veel verschillende gebieden. Hoe kan dat eruit zien?

Lees meer

In mijn werk als business coach werk ik met slimme, creatieve of hoogbegaafde zelfstandige professionals. Mensen die snel denken, met een brede interesse.

Wat me in de begeleiding van deze cliënten ging opvallen, is dat deze groep begaafde professionals bijzonder is. Hoe meer ik me in deze groep ging verdiepen, hoe meer bijzonderheden ik ging zien:

• Ze hebben niet alleen cognitieve vaardigheden, maar zijn ook bijzonder op andere gebieden.
• Vaak hebben ze veel energie en kunnen ze bijzonder gevoelig zijn. Dat kan gaan om emoties, maar ook om geluid, licht, etiketten in kleding, of voedingsstoffen. De gevoeligheid kan lastig zijn maar heeft ook voordelen, bijvoorbeeld een sterke intuïtie, gevoel voor timing, of inzicht in sociale verbanden.
• Ze kunnen verschillende interesses hebben en op meerdere gebieden uitblinken. Ze hebben veel talenten die ze graag allemaal inzetten, soms op heel verschillende gebieden.

Ik noem deze professionals ‘bijzonder begaafd’. Daaronder vallen hoogbegaafden, maar ook andere slimme en creatieve professionals; de criteria voor IQ zijn minder belangrijk. Het gaat ook om mensen die op school niet de hoogste cijfers haalden, maar wel bijzondere begaafdheden hebben.

Wat maakt deze groep zzp-ers anders?

Lees meer

Business coaching voor hoogbegaafden, waarom zou dat anders moeten zijn? Hoogbegaafde ondernemers, freelancers, zzp-ers of zelfstandigen zijn net even anders. Standaard ondernemerstips passen vaak minder goed. Focussen vinden ze lastig (en hoeft bij hen trouwens niet!). Maar hoe bouw je als hoogbegaafde een gezond bedrijf? Hoe wordt je succesvol, met jouw eigen-aardigheden? En welke business coaching past daarbij? Dat lees je in dit artikel.

Intelligent, eigenwijs, sensitief

In mijn werk als business coach tref ik regelmatig bijzondere mensen: intelligent, bijdehand en anders. Ze pikken nieuwe ideeën snel op, en denken vlotter, maar ook dieper en breder. Ze zijn soms al twintig stappen verder dan collega’s of klanten, in de helft van de tijd.

Ze zijn sneller, praten soms ook snel of denken juist razendsnel terwijl ze niks zeggen.

Ook hebben ze enorme leerhonger. Ze verslinden boeken, hebben meerdere trainingen en opleidingen succesvol afgerond en leren vaak meerdere dingen tegelijkertijd in korte tijd. Ze hebben een brede interesse en veel talenten, soms op hele uiteenlopende vlakken. Zoals Willem: hij organiseert complexe overheidstrajecten, maar restaureert net zo makkelijk een oude legertruck.

Intens, emotioneel, fantasievol of spiritueel

Ook zijn zulke mensen intens, dat kan zich uitten op verschillende vlakken. Ze zijn niet alleen analytisch, maar zitten bijvoorbeeld ook vol fantasie en verbeeldingskracht. Of ze zijn juist intens fysiek en moéten bewegen. Anderen zijn intens emotioneel, en ervaren hun eigen emoties of die van anderen heel sterk, waardoor ze een diepe verbinding voelen. Ook kunnen ze spiritueel sensitief zijn, en dingen zien, horen, voelen, ruiken of weten waar anderen geen weet van hebben.

Kortom: deze bijzondere mensen zijn hoogbegaafd. Iets dat ik eerst niet bewust herkende.

Lees meer