Ik dacht dat ik precies wist hoe het zou zijn. Ik had immers Technische Bedrijfskunde gestudeerd en ook nog eens een proefschrift geschreven. Ik zou toch wel weten hoe je zelf een bedrijf moest runnen? Ik had volop boeken gelezen. Over financieel management, organisatiekunde, leiderschap en organiseren. Boeken, geschreven door bekende auteurs en grote namen. Ik had les gehad van gerenommeerde professoren op een degelijke universiteit. Ik wist best hoe een bedrijf werkte. Toch?
De praktijk bleek volledig anders. Pas toen ik begon als zelfstandige, ging ik ontdekken waar ondernemen echt over gaat. Niet over de kritische vragen, die ik als student leerde stellen. Niet over gedegen analyses of strategische plannen. Niet over budgetten en planningen. Maar over iets heel anders. Iets waar ik toevallig goed in was. Omdat het van kinds af aan mijn favoriete tijdverdrijf was. Omdat ik het niet kon laten om het dagelijks te doen. Hoe had ik dat ooit kunnen dromen?
Lees meer
Hoe overtuig je mensen? Sinds de bestseller ‘Invloed’ van Robert Cialdini is verschenen, is het duidelijk: invloed krijg je dankzij zes principes. Tijdens het seminar ‘De psychologie van het overtuigen’ vertelde Cialdini in eigen persoon op Nederlandse bodem over zijn principes.

