Als je harder wilt groeien met je bedrijf, hoef je niet harder te werken. Als je harder wilt groeien, moet je juist zachter werken. Met zacht werken blijf je veel dichter bij jezelf, je intuïtie, je kracht en je bent veel creatiever. Alleen zo kun je meer werk verzetten en meer mensen helpen in je werk.
Lees meer
Hoogbegaafd
Het foute advies dat me hielp om zachter te werken
“Je moet een helder doel hebben in je carriere, anders bereik je nooit iets!” Hij keek me ernstig aan van achter zijn bril, de grijze haren over zijn kalende hoofd vegend. Ik knikte. Natuurlijk had ik een doel, ik wilde immers wel ‘wat bereiken’. Al had ik op dat moment geen flauw idee wat dat doel moest zijn. Maar daar vroeg mijn manager gelukkig niet naar.
Zelf wist hij al vroeg wat hij wilde bereiken. En het was hem gelukt: een directeursfunctie bij die grote divisie van het bedrijf waar ik destijds werkte. Al jong had hij een baan vol status en aanzien. Nu zat hij in de laatste jaren voor zijn pensioen en gaf hij nieuwelingen zoals ik loopbaanadvies. Tenminste: zo voelde dat voor hem.
Ik voelde me een sukkel
Na het gesprek voelde ik me een sukkel. Waarom had ik eigenlijk geen helder doel? Waarom wist ik niet precies welke functie ik ambieerde? Ik kon er over blijven piekeren, malen en denken. Maar een antwoord kon ik niet verzinnen. Hoe langer ik er over peinsde, hoe minder ik opschoot. Toch maakte ik volop voortgang in mijn werk en carriere. Niet door een duidelijk doel te hebben, met een heldere stip op de horizon. Maar door gewoon te doen ‘wat goed voelde’.
Een spectaculair resultaat
Gewoon doen ‘wat goed voelde’ klinkt vaag, maar dat was het allerminst. Zo kreeg ik een duidelijk signaal van mijn buikgevoel, dat die wat saaie functie bij die stafafdeling, waarbij ik zes klantonderzoeken moest gaan beheren, helemaal geschikt voor me was. Mijn hoofd en mijn sociale netwerk zeiden: “veel te saai voor jou”, maar mijn buik zijn “doen”. Ik luisterde naar het buikgevoel. Met een spectaculair resultaat.
Lees meer
Waarom hard werken niet werkt
Ingespannen tuurt hij naar het scherm. Hij kijkt niet op of om, gaat helemaal op in zijn computergame. Stilletjes kom ik naast hem staan en leg één van zijn favoriete snoepjes naast hem neer. Maar hij ziet het niet. Een minuut later roept hij naar de me:
“Mam, mag ik een snoepje!”
Als het om onze kinderen gaat lachen we hierom. Kinderen die zo opgaan in hun spelletje op het scherm, dat ze daarbij alles en iedereen om zich heen vergeten en zelfs hun snoep laten liggen. Dom! Toch doen we hetzelfde vaak in ons eigen werk. We gaan vaak zo op in onze schermen, dat ook wij alles en iedereen om ons heen vergeten.
Is dat grappig? Nee, eigenlijk niet. Het is tragisch en dramatisch. Onze fascinatie voor schermen zorgt voor een steeds hogere werkdruk. Alle informatie is overal en altijd beschikbaar. Hoe ga je daar mee om in je dagelijks werk? Hoe voorkom je informatie overload? En hoe zorg je ervoor dat je productief en happy je werk doet? Jij bent niet de enige die daarmee worstelt. Overspannenheid is inmiddels de tweede meest voorkomende psychische aandoening bij de instroom in de arbeidsongeschiktheidsuitkering, volgens Kim Putter, directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau in het Financieel Dagblad. Werkdruk is een serieus probleem. En onze fascinatie voor schermen versterkt dat nog eens.
Hard werken lijkt de norm in onze maatschappij. Allemaal zijn we druk-druk-druk. Terwijl dat eigenlijk heel gevaarlijk is. Uit onderzoek blijk namelijk dat hard werken een aantal belangrijke nadelen heeft. Nadelen die we lang niet altijd onderkennen:
Lees meer
Wat jouw bedrijf van een grote keizer kan leren
“Op deze manier is het gewoon handiger!” zei hij beslist. Hij zag de keizer nadenken en hield zijn adem in. Wat zou hij van deze manier van werken denken? Toen zag hij het hoofd van de machtige man bewegen:
“Ja, ik ben het met je eens. Zo gaan we het voortaan doen!” knikte de keizer beslist.
Zoeken naar een handige manier van werken is van alle tijden. Zo was Keizer Karel de Grote omstreeks het jaar 800 al op zoek naar een slimmere manier van landbouw. In zijn rijk ontdekte hij het drieslagstelsel: een handige manier van akkerbouw, waarbij akkers afwisselend zomergraan of wintergraan droegen en daarna een jaar braak lagen. Met deze manier van werken was de oogst groter en het aantal ziektes veel minder. De keizer promootte deze manier van werken overal in zijn rijk.
Lees meer
De grootste mythes over makkelijk geld verdienen met internet
“Ja, het gaat lekker met mijn bedrijf”, zegt Marcella opgewekt aan de telefoon. “Ik ben bezig met het lanceren van een online programma. Ideaal hoor: heb ik straks passief inkomen, zonder dat ik er hard voor hoef te werken”. Vrolijk vertelt ze verder: “Ik ben nu bezig met het opnemen van een videoserie. Die ga ik straks rond de lancering gebruiken.” Als ik haar vraag wanneer we weer eens bijpraten valt ze stil. “Poeh, dat gaat binnenkort niet lukken. Ik ben zo druk met die lancering. Heb jij eind volgende maand ergens ruimte?”
Ze ontdekken later dat passief inkomen helemaal niet zo passief is
Ik kom veel ondernemers tegen zoals Marcella. Ze zijn enthousiast en opgewekt. Pakken van alles aan. Ze horen ergens in een webinar of blog over de ongekende mogelijkheden van internet, over ‘passief inkomen’ of ‘online programma’s lanceren’. Dat klinkt ideaal en ze gaan vol enthousiasme aan de slag. Om een aantal weken of maanden later te ontdekken dat passief inkomen helemaal niet zo passief is. Waarna ze realiseren dat ze met al die online media alleen maar harder zijn gaan werken.
Wat zijn de grootste mythes over makkelijk geld verdienen met internet? En hoe pak jij het wel slim aan?
Lees meer
De valse verlichting van hard werken
Het is een koude, donkere avond. Onder de lantaarnpaal wandelt een man gehaast heen en weer, zijn blik op de grond. Dan valt hij op zijn knieën, en veegt met zijn handen over de grond. Hij schudt wanhopig zijn hoofd en springt weer op. Dan begint hij opnieuw heen en weer te lopen. Een voorbijganger bekijkt het vol verbazing. Dan spreekt hij de man aan: “Is er wat, meneer?”
“Hou op!” zegt de man. “Ik heb geen tijd voor een gezellig praatje, ik ben druk!”
“Maar waar bent u dan zo druk mee?” vraagt de verbaasde voorbijganger.
“Dat zeg ik toch, ik heb geen tijd voor een gezellig praatje”, moppert de man, “Ik moet mijn sleutels zoeken. Ik ben al langer dan een uur bezig en kan ze maar niet vinden. Nu kan ik niet meer naar huis!” hij snikt het haast uit. De voorbijganger krijgt medelijden:
“Laat me u helpen zoeken!” zegt de voorbijganger, “Waar hebt u de sleutels ongeveer laten vallen?”
“Oooh, daar aan het einde van de straat”, zegt de man. “Maar daar is geen licht. Daarom zoek ik hier!”
Het is natuurlijk een flauwe mop, van de man die zijn sleutels zoekt onder de lantaarnpaal, terwijl hij ze daar niet is kwijtgeraakt. Toch heeft de mop een onverwacht diepere laag.
Wist je namelijk dat vrijwel elke werkende professional elke werkdag precies dezelfde fout maakt, als de man die zijn sleutels zoekt? Ja, jij ook.
Dat zit zo:
Lees meer